Kota Cape – Pendiri dan kepala eksekutif Go-Girl Logistics, Siphokazi Matshatumbuh lebih tinggi, saat dia berusaha untuk memberdayakan wanita melalui perusahaannya.
Dia masih muda tetapi cukup berani untuk menghadapi semua tantangan yang datang dengan mencoba untuk sukses di sektor yang didominasi laki-laki.
Tujuannya adalah memainkan peran penting dalam mengubah kehidupan wanita lain.
Matsha berbicara Di dalam Afrika editor Betha Madhomudan dia mengungkapkan lebih banyak tentang visinya.
Siapakah Siphokazi Matsha?
kepala – Saya adalah pendiri dan kepala eksekutif perusahaan logistik, Go-Girl Logistics. Saya memiliki Diploma Nasional dalam Manajemen Stok dan gelar BTech dalam Logistik. Saya juga telah menyelesaikan Program Lanjutan Manajemen di Universitas Witwatersrand, serta memperoleh pengetahuan di bidang Impor dan Ekspor. Tidak hanya itu, saya melanjutkan studi saya di Digital Marketing sehingga saya bisa belajar bagaimana memasarkan perusahaan logistik saya secara online.
Saat tumbuh dewasa, apakah Anda pernah berpikir akan memulai perusahaan seperti ini?
kepala – Saya dibesarkan di kotapraja di mana saya biasa melihat banyak orang yang tidak memiliki kesempatan, dan sejak saat itu, impian saya untuk menjadi pembuat perubahan dimulai.
Setelah mendapatkan kualifikasi di bidang Logistik, saya bekerja di beberapa perusahaan logistik. Yang mengejutkan saya adalah ada banyak pria di semua perusahaan ini. Ada lebih banyak pria daripada wanita di semua perusahaan ini.
Lebih buruk lagi jika menyangkut posisi manajemen – wanita, dan sampai batas tertentu, saat ini wanita masih belum dianggap sebagai posisi teratas di industri.
Apa yang menginspirasi berdirinya Go Girl Logistics?
kepala – Motivasi terbesar saya adalah membuka ruang bagi perempuan di industri, memastikan bahwa narasi yang mengatakan bahwa perempuan tidak mampu memimpin industri perlahan-lahan keluar dari sektor tersebut.
Tumbuh di Mdantsane, London Timur, dan menyadari perjuangan yang dihadapi wanita setiap hari adalah hal yang menginspirasi saya untuk bekerja lebih keras untuk menciptakan peluang dan mengubah kehidupan orang lain.
Kenapa namanya Go Girl Logistics?
Inti dari nama tersebut berasal dari frase Xhosa Hamba Ntombazana, yang berarti memberi wanita dari segala usia inspirasi yang sangat dibutuhkan untuk mencapai impian mereka dan meraih bintang.
Tidak harus di industri logistik saja, perempuan harus berani memimpin dan berada di ruang yang juga bisa mendominasi industrinya masing-masing.
Apa saja tantangan yang Anda hadapi dalam mendirikan perusahaan?
kepala – Mendapatkan kepercayaan dan kredibilitas adalah tantangan besar. Masih demikian, karena ada banyak pemain peran yang telah berkecimpung di industri ini selama bertahun-tahun. Kami mencoba dan mengatasi tantangan tersebut dengan memberikan layanan yang sangat baik dan berkualitas kepada pelanggan dan mitra kami. Kami harus bekerja keras untuk membuktikan bahwa kami memahami industri dan rantai nilai yang kami coba bangun. Sebagai wanita, kita selamanya membuktikan bahwa kita sama baiknya dengan pria.
Sejauh mana menurut Anda Anda telah diterima di industri ini sebagai seorang wanita?
kepala – Butuh waktu cukup lama untuk diterima sepenuhnya di industri ini dan itu semua karena saya sangat terdorong untuk membuat perbedaan dan membuka industri untuk wanita. Menyerah bukanlah pilihan. Sejak awal, saya memastikan bahwa saya tidak berkompromi dengan kualitas layanan. Saya memastikan semua pelanggan kami puas dan akhirnya orang mulai melihat saya tidak hanya sebagai wanita di industri logistik tetapi juga sebagai pemain utama di industri ini.
Seberapa besar perusahaannya? Selain Afrika Selatan, di mana lagi Anda beroperasi?
kepala – Saat ini kami memiliki tim yang terdiri dari 11 staf yang luar biasa. Kami beroperasi terutama di Afrika Selatan tetapi kami juga membangun diri kami sendiri di seluruh wilayah SADC tempat kami melakukan pengangkutan barang lintas batas ke negara-negara seperti Lesotho.
Singkatnya, bagaimana perusahaan mengubah kehidupan perempuan?
kepala – Dalam industri yang biasanya didominasi pria, kami adalah bisnis yang 100% dimiliki oleh wanita kulit hitam dengan mandat yang membanggakan untuk memberdayakan wanita di sektor kami dan kami terus membangun perusahaan yang sukses melalui perekrutan dan pelatihan wanita. Kami menjalankan program kepemimpinan bagi wanita untuk berkembang.
Ini adalah mandat terbesar kami. Go Girl Logistics hadir untuk memberi wanita portal agar benar-benar berkembang di industri logistik.
Di mana Siphokazi melihat dirinya dalam lima tahun ke depan?
Rencana ke depan adalah untuk terus berkembang dan memiliki jangkauan yang luas sejauh pertumbuhan bisnis berjalan. Kami juga sangat ingin terus memberikan pengaruh di luar bisnis – di mana kami dapat memberdayakan perempuan muda melalui pelatihan dan pekerjaan.
Ada lagi yang ingin Anda bagikan tentang diri Anda dan perusahaan?
Oh, ya, saya ingin mengatakan sesuatu kepada wanita muda yang ingin menemukan diri mereka di industri logistik. Mereka harus mau bekerja keras dan memiliki stamina untuk terus maju. Ini bukan perjalanan yang mudah, terutama bagi seorang wanita muda, tetapi itu seharusnya tidak membuat mereka takut.
Ikuti African Insider di Facebook, Twitter, dan Instagram
Gambar: Disediakan
Untuk lebih Afrika berita, kunjungi Africaninsider.com